6月13日,河北昌泰建设发展集团有限公司召开干部任职宣布大会,高新区党工委副书记、管委会常务副主任万树军,区党工委副书记杨文斌,区党工委委员、工委组织部部长、人社局局长王金辉,区财政局局长韩云巧,区工委组织部副部长、人社局副局长杨向军出席会议。新任昌泰集团公司及七大子集团领导干部,昌泰集团、城发投集团、生物医药园、电子科技园、诺亚集团、国投集团、循化建投、碳氢公司、翔瑞胜源公司内设部门副职及以上干部共计100余人参加会议。
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会上,杨向军宣读了《区党工委关于昌泰集团公司及其子集团公司党组织领导干部任免的决定》,韩云巧宣读了《区党工委关于昌泰集团公司高层管理人员任免的决定》,并提名了子集团高层管理人员。
昌泰集团党委书记、董事长朱建友代表新任领导干部进行了表态发言。他指出,昌泰集团将在高新区党工委、管委会的正确领导下,聚焦产业发展和城市更新两条主线,围绕“战略引领、资源整合、资本运作、协同赋能”四个方面,更好地服务子集团发展,形成各子集团齐心协力、优势互补、统筹发展的格局,充分发挥昌泰集团的市场主体作用和投融资主体作用,全力跑出企业发展加速度。
杨文斌就提升国有企业基层党建工作发表了讲话。他要求,一要强化组织建设,把党支部建到企业各个层级,确保党组织设置科学规范、有效覆盖;二要提高党建工作科学化水平,严格落实“第一议题”制度,制定企业重大事项决策权责清单,建立完善的党建工作责任体系,运用责任传导压力,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”;三要加强工作落实,把自身问题分析透,把方向目标理清楚,切实解决瓶颈难题,努力推动国有企业党建工作全面进步、全面过硬。
万树军代表高新区党工委、管委会向新任职的领导干部表示祝贺。他强调,高新区党工委、管委会一直以来高度重视深化国有企业改革工作,希望昌泰集团新任领导干部抓住“二次创业”的重要机遇,推动国有平台公司不断做大做强。一要强化党的领导,提高政治站位,严守纪律规矩,正派做人、干净做事,营造清廉国企氛围;二要完善现代企业制度,充分发挥“三会一层”作用,形成协调运转、有效制衡决策、执行和监督体系;三要坚持市场化经营,围绕高新区重点工作和需求,认真研究谋划新项目,敢于在市场经济的海洋中搏击风浪,开创昌泰集团发展新局面;四要团结协作、凝聚合力,班子成员之间、总集团和子集团之间,要形成良好的沟通机制,领导干部要做到公平、公正、公道,练就敢担当、能担当的“铁肩膀”,用集体智慧激活发展能量,为实现高新区高质量跨越式发展贡献更多力量。