2019年以来，高新区人社局紧盯政策导向，抓住国家出台支持企业开展职业技能提升培训、提高劳动者素质等政策的契机，积极着手谋划，对国家政策方向进行分析研讨，立足开发区企业集聚、产业集中的实际，确立了“把学校搬进工厂，以企业为培训主体”的工作思路，召集企业座谈，走入企业宣讲，引导企业了解政策，享受红利，摸索锤炼出以企业为主体的“五化指引”培训模式，实现了“工学一体”，解决了工学矛盾，提高了企业职工参加培训积极性。

五年来，高新区人社局指导辖区122家企业开展各类职业技能培训99648人次，落实培训补贴10766万元，2023年落实培训补贴在全市补贴资金中占比62.9%。通过职业技能培训，一方面在高新区成功打造了产学研结合“学习型”企业集群，为企业乃至全区、全市提供了强有力的技术人才支撑。另一方面帮助企业实现降本增效，促进企业产品质量稳定和提升、市场稳定和扩大，推动全区经济高质量发展。